Casino Singapore wanhopig om personeelstekort

Het Marina Bay Sands casino in Singapore heeft ondanks de crisis de grootste problemen om hun vacatures voor het casino in te vullen. Het casino is op zoek naar 4.500 nieuwe werknemers en heeft er tot nu toe met moeite maar 2.000 kunnen aanstellen. Het casino gaat nu in een laste poging om meer personeel uit Singapore te werven een speciale beurs houden waar ze extra casino personeel mee willen aantrekken, in het speciaal casino dealers.

Ken Davie, senior vicepresident van het casino zei in een reactie: “We hadden gedacht alle posities direct op te kunnen vullen. Maar we kregen niet de aanloop die we verwacht hadden. Het heeft denken wij te maken met het feit dat de casino business nieuw is in Singapore en men nog niet heel veel van de casino wereld begrijpt”

Het is het casino tot nu toe maar gelukt om 1,500 van 2,700 vacatures voor croupiers te vullen. Van de ander openstaande vacatures voor kassiers, VIP hosts en gokkasten medewerkers zijn er toe nu toe maar 500 gevuld. Davie zei dat ze het nog nooit zo moeilijk hadden gehad om casino medewerkers aan te trekken. In Macau en Las Vegas staan ze in de rij. Het ligt aan het feit dat de casino markt nog helemaal nieuw is in Singapore. Ook weet men nog niet goed wat het werk als casino dealer inhoudt en dat men bv in shifts moet werken.

Het is een spannen de baan met een duidelijke carriére. Een gewone casino dealer begint met een basisloon van $1,800, buiten de fooien en Total kan the oplopen tot 2,500 in een goede maand. Men kan snel opklimmen op de ladder in het casino naar pit manager, shift manager en inspecteur. Het casino hoopt dat de special beurs de gaten in het personeels bestand zullen opvullen. Mocht dat niet lukken dan gaat het casino personeel uit het buitenland halen.