veel casino chefs voelen de crisis ook

Terwijl over het hele land casino mederwerkers op non actief worden gesteld of gekort worden in hun, voelen de hoogste stafmedewerkers de pijn ook. Veel van country’ s de grootste casinobedrijven hebben de lonen van hun stafmedewerkers en managers gesneden. Zij strekken zich weg van verplichte onbetaalde dagen – evenaar aan 5 percenten loonsverlaging – voor managers uit bij Toevlucht Atlantic City en de Toevlucht van het Casino van Atlantic City Hilton aan 15 percenten die voor hoogste verdieners in Steve Wynn’ worden gesneden; s casinoimperium. Harrah’ s Entertainment Inc., world’ s het grootste casinobedrijf, sneed het loon van managers bij alle meer dan 50 casino’s het in werking stelt.

De spreekbuis Alyce Parker beschuldigde de recessie en het economische klimaat op de 5 percentenloonsverlagingen, die het bedrijf over $90 miljoen redden. Wanneer het aankondigen van zijn company’ s besnoeiingen in Februari, Wynn zeiden de maatregel werd ontworpen om de pijn te delen terwijl het sparen van banen. Het bedrijf bespaarde $75 miljoen tot $100 miljoen door managers’ te snijden; betaal door 10 tot 15 percenten en het verminderen van uren voor arbeiders per uur. ” Iedereen maakt een weinig minder geld, maar iedereen houdt hun banen, ” Bovengenoemde Wynn. De besnoeiingen komen aangezien de casino’s met de recessie en een voortdurende proliferatie van nieuwe concurrenten worstelen.

Tot dusver dit jaar, Atlantic City ‘ s de opbrengsten zijn $1.94 miljard, vorig jaar onderaan 15.3 percenten van de zelfde periode. Met één maand verlaten in zijn fiscaal jaar, hebben de casino’s in Nevada binnen enkel minder dan $10 miljard tot dusver, onderaan 13.7 percenten van een jaar geleden genomen. Michael Pollock, leidende directeur met de Groep van het Gokken van het Spectrum, een casino advies bureau, zei de uitvoerende loonsverlagingen enkel meer dan symbolisch zijn. ” It’ s zeker niet een public relationsbeweging, ” hij zei. ” It’ S.A. erkenning dat de beheerskosten één van de lijnpunten zijn die addressed.” moet zijn; De echte pijn voor casinostafmedewerkers is de laatste jaren uit besnoeiingen gekomen om bonussen te innen die miljoenen waard waren geweest. MGM Mirage kende contant geld geen bonussen in 2008 toe omdat het bedrijf geen minimumdoelstellingen bereikte die door zijn compensatiecommissie worden vastgesteld. Dat betekende dat CEO Jim Murren een bonus met een waarde van $4.7 miljoen in 2007 en bijna $4.9 miljoen in 2006 miste. Wynn’ s het basissalaris steeg tot $3.25 miljoen in 2008, vergelijkbaar geweest met $3.17 miljoen in 2007. Maar dat werd meer dan gecompenseerd door een $3.5 miljoen gesneden aan zijn contant geldbonus, die $4 miljoen voor 2008 vergeleken met $7.5 miljoen in 2007 was.

De arbeiders zijn snel om erop te wijzen dat een 5 of 10 percentenloonsverlaging aan een stafmedewerker die zes cijfers maakt zo veel niet zoals loonsverlagingen van een gelijkaardig percentage aan handelaars kwetst die een fractie van dat maken. De leden van United Auto Workers, die in een bittere strijd zijn om allereerstee handelaar te ondertekenen gaat in Atlantic City aan, vernietig uit routine Harrah’ s CEO Gary Loveman, dat mild profiteerde toen het bedrijf vorig jaar door twee privé gelijkheidsfirma’s werd gekocht. Zij zeggen de ware waarde van zijn voorraadopties meer dan $89 vorig jaar miljoen, bovenop $2 miljoen in salaris en $1 miljoen in andere voordelen was.

Het bedrijf zegt Loveman’ s de totale compensatie voor vorig jaar was $39 miljoen, met inbegrip van voordelen van uit nog niet munt geslagen voorraadopties. De besnoeiingen hebben sparen sommige casinobanen geholpen. Een spreekbuis Wynn zegt het bedrijf geen banen bij zijn Wynn Las Vegas of casino’s van de Encore heeft moeten snijden. Maar Harrah’ s vier Atlantic City de casino’s hebben 342 banen sinds het begin van het jaar, volgens de Commissie van de Controle van het Casino van New Jersey afgeworpen. Het casino Tropicana en de Toevlucht, dat het loon van werknemers bevroren $50.000 maken of meer die, zijn onderaan 71 banen.

De toevlucht Atlantic City is onderaan 81 banen over die periode, maar zijn zusterbezit, het Atlantic City Hilton, heeft 64 banen sinds het begin van het jaar toegevoegd. De stammenInstantie van het Gokken Mohegan stelde loonsverlagingen van 4 tot 10 percenten bij zijn casino’s in Connecticut en Pennsylvania in. De Toevlucht van het Vermaak van de troef was één van de eerste casinobedrijven om loonsverlagingen in te stellen, die het loon van 22 van zijn hoog-betaalde stafmedewerkers vorige herfst in orde maken bij zijn drie casino’s van Atlantic City door 5 percenten. Maar het didn’ t de hulp blijft het bedrijf van faillissement weg